0331
朝から眉毛サロン。
今日も綺麗にして頂いてスッキリ😎
その帰りに旦那と旦那恋人（笑）と合流して
野球の試合を見に行ったよ！
みんな頑張ってて見てて楽しかった！
知ってる人が頑張っている姿っていいよね。
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0401
入社式。
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0402
半休とって面接行っちゃいましたのでまとめ
・自己紹介
→いつも通り
・現職の志望理由
→目標に向かって頑張る人をサポートしたい。
法人営業を希望。
叶わなかったが、
人事の仕事も同じ軸で頑張れるので
その点ではやりがいを持って仕事をできた。
・資格管理事務はどんな仕事？
→販売資格の管理。
更新の案内、結果通知など。
・複数のデータをまとめる上で
どのようにまとめていた？
→vlookup、さむいふ、カウントイフなど。
・研修はどの段階に携わっていた？
→企画から運営まで。
実務面の講師もしていた。
・採用はあまり聞かれなかった。
・タレントマネジメントシステムについて
→導入まで持っていけなかった。
情報集め、各社の特徴を比較、
システム部署との連携
現職で必要とされるスキルの要件定義。
・採用はどの部分を担当？
→企画から運営まで。面接官も担当した。
・資格は？
→日商簿記2級、英検2級、TOEIC400程度…
・今後のライフプランについて。
お子様は考えている？
→もちろん授かれれば有難いと思っているが
御社にご縁があれば
1〜2年は業務に邁進したい。
→働き続ける意思があるかを
聞きたかったのでごめんなさいね。
→働き続ける意思はもちろんあります。
・働き方は改善したい？
→したいと思っています。
繁忙期と閑散期メリハリをつけて
仕事していきたい。
・役職での採用は行っていないが大丈夫？
→そういうものだと思っている。
実務面で自分の力を蓄えて
チャンスがあれば目指していきたい。
・質問をお受けします。
・御社の強みは多様性だと思っているが、
働いて感じる魅力、強みはあるか？
→受け入れる文化はあると思う。
堅いイメージと思っていたが
案外そうでもない。
→合併を経験したのは年上の世代。
土壌としてそういう文化がある。
→流動性は高いと思う。
→私もイメージではあるが
銀行ほどの上下関係はないと思う。
・定期採用はどの世代の方対象？
→大学生の方もいれば、30代の方も。
・求める人物像やスキルは？
→まずは素直に業務を受け入れてもらうこと。
・私からは以上です。
→全然何でも良いですよ笑
・御社とお呼びするので合っていますか？
→それは私たちも迷っているので
伝われば何でもいいですよ笑
・メンバー構成
→大阪支社は7名だが
他の事務所とやりとりすることもある
・何か採用管理システムを入れているか？
→ステラス。
以上
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所感
業務に直結しそうなスキルを
しっかり聞いてもらえた。
エクセルは得意なので結構答えられた。
面接官の方も威厳もありつつ
優しそうな雰囲気。
結構盛り上がったかなと思う。
転職理由、スキル面を
ちゃんと伝えられたことは良かった。
業界も似ているので、親和性がありそう。
志望動機も質問の中で入れてみたけど、
面接官の方反応に少し困ってたかな💦
自己紹介、転職理由、志望動機を
ちゃんと考えて暗唱できたところは良かった。
あとエージェントさんからの
質問内容にも全部答えられるように
準備したところも良かった。
働き方の質問に関しては
長時間残業しているけど、
新しいスキルが
身につきにくい環境であることも
伝えれば良かったかなと思う。
受かっていてほしいな。
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