人生久しぶりの面接…。
火曜日にエージェントさんとすり合わせをして
準備もある程度できたけどまぁ不安よね。
それもトラブル発生！
PCでチームスをする時は
ブラウザからできたのに
スマホからはアプリがないとできないようで
少し遅れます電話しました💦焦った…。
2〜3分遅れて面接が始まりましたが、
次回以降気をつけよう…。
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面接がいきなり始まるかと思いきや
まずは企業説明をしてくれた！
企業説明を聞いている時は
プロフェッショナル集団な印象で
再び緊張してきた。
話した内容は以下の通り。
・自己紹介、転職理由
・なぜキャリアチェンジしようと思ったか
→元々法人営業がしたかった。
・コンサルのイメージは？
→多忙、頭脳明晰な方々
・ストレス耐性はあるか？
→正直やってみないと分からない。
回答するにあたって質問したい。
残業時間はどれぐらい？
→平均で30〜40時間ぐらい。
サブロク協定に引っかからないぐらい。
月でいうと200時間を目処。
→現職も同程度の残業時間なので
耐性はあると思う。
→残業の内容が少し違うかも。
これやって、あれやって、はあまりない。
調べたり、考えたりする時間の方が多い。
→現職は伝統的な組織の為、
理事会の資料を用意する、
今から役員さんに説明にあがるから
これをすぐに作って、
というような指示が飛び交い、
自分が本当にやりたい仕事が
中断されて残業になってしまう。
考える、調べる、
それを形にしていくことが
自分は得意だと思っているので、
そこはあまりマイナスの印象はない。
・FPは仕事をしながら取った？
→そうです。
1級も勉強したが不合格だった。
企業説明でシニアの制度設計なら
FPでも年金分野の項目があるので
活かせると思う。
→僕は保険関係が苦手なので
そこは是非補完してもらいたい笑
自己研鑽は好きな方？
→好きだと思う。
自分でマクロを勉強したり、
企業説明のスライドを作るために
パワポの本を買ったり
インスタをフォローしたり
仕事に活かせる勉強は好き。
逆に活かすところのない勉強は苦手。
→そういう人なら活躍できると思う。
私も中途採用で未経験だったので
スキル面はこれから勉強していけば
いいと思う。
→面接官さんの前職を教えてもらいたい。
→ウェディング系の営業。
今はtoBのみ。
入社後のギャップは
サボっている人がいないこと。
・今後のキャリアプランは？
→まずついていけるかというところに
不安を感じているので
正直考えられていない。
やってみて、
その分野で専門性を突き詰めていくか、
マネジメント職につくか考えていきたい。
マネジメント職は今もしているので
誰にどの仕事を分担してもらおうか
考えることは好き。
行程の管理をするのも好き。
→専門職として一匹狼で動く人も多いが
マネージャーとして指揮をとって
チームで動くこともある。
1つの仕事をみんなで分担してというより
1人の専門家が3人集まるようなイメージ。
・最後に質問はあるか？
・繁忙期はいつか？
→各フェーズごと。
・1人あたり何案件抱えているイメージか？
→年間で7〜8社。
・在宅勤務、フレックスなどの
働き方をしたことがないので
イメージが湧かない。
在宅と出社をどう使い分けているか等
教えてほしい。
→各自に任せている。
私は家では集中できないので出社派。
予定があるので早めに切り上げるなどの
調整は可能。
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ざっとこんな感じでした。
結構楽しかったし、
こういう仕事がやりたいのかも…と思った。
志望度は激上がりした笑
人生で初めて面接を楽しいと思えた。
これは新卒の時もなかったし、
2年前に受けた中途の面接でもなかったし、
この感覚は初めて。
受かっていたらいいな。
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