0410
21時まで残ったよ👀
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0411
面接緊張しすぎて全くできなかった…。
雰囲気に圧倒されてしまったんだろうな。
合ってなかったんだと思う。
行く道中から緊張していたし、
部屋に入っても緊張していた。
せっかく準備していったのにな…。
転職理由は？
→いつも通り
なぜ当社を志望している？
→業界の類似性とキャリアパスの実現。
なぜ現職に就職？
→アルバイトの経験から
挑戦をサポートできる仕事をしたい。
現職はエリアも広いので
様々な業種の人と関われると思った。
なぜ人事になった？
→希望はしてないが人事異動で。
同じ軸でやりがいを持ってできた。
採用はイメージできてる？
→勉強していく。
ただ一次面接の時に教えて頂いたので
イメージはできている。
採用とるの難しいよね？
→ここでしっかり今までやってきたことを
話せれば良かった。
チャンスを逃したなぁー。
自分の強みや弱みは？
→強みは自分の意見を持てるところ。
勉強を今までしっかり行ってきた。
自分に新しい知識を取り入れ、
意見を持つことができる。
弱みは視野が狭くなってしまう点だと思う。
今までにその弱みで
失敗してしまったことはあるか？
→相談を受けた時に
ちゃんと対処できなかった話。
(ここは興味を持ってもらえたと思う。)
労務業務をしたいとのことだが
全く触れさせてもらえないのか？
→見てしまうことはあるが
メイン担当としてはダメ。
質問はあるか？
現職でもデータを使って
仕事をすることがあるが
御社でもその動きはあるか？
→やっているが、できているかと言われると…。
入社のスケジュールは以前と変わりないか？
→御社への志望度は非常に高い。
自分の経験を活かせると思うし、
自分自身も御社で勉強したい気持ちが強い。
前回は7月と伝えていたが、
もしご縁があれば
1〜1ヶ月半での引継ぎ期間を頂き、
御社に入社したい。
タレマネの導入なんて
なかなか携わらないと思うけど
そこは捨ててしまってもいいの？
→確かにその経験は得られると思うが
自分のキャリアパスを広げたいこと、
年齢的に転職市場での自分の価値を考えて、
転職を希望している。
現職には退職の意思は伝えている？
→まだ伝えていない。
家族には言ってる？何と言われている？
→言っている。好きにすればと言われている。
(ここで笑いが起きる。)
先ほど言ってもらった転職理由以外で
他にも理由はある？
→聞こえが悪いかもしれないけど
現職では新しいことをしようとしても
前例を求められる。
もちろん他の地銀や信金と
コミュニケーションをとりながら
前例を集めて企画を通せるよう努力したが
自分のやりたいスピード感とは
違うと思っている。
(学ぶこともあったが、
と入れておけば良かった)
残業時間については
メリハリをつけて働きたいということで
間違いないか？
→間違いないです。
以上
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ここまで書けたのでもう今日はやめとこう…。
他に何かある？
→現職の仕事のスピード感の違い
上手くできなかったことを、次に活かす。
なぜ上手くいかなかったのか？
→気負いすぎてしまった
→相手の思う理想像になろうと必死だった
→素直になれなかった
→チャンスを活かせなかった
上手く行く為には？
→自分のやってきたことを素直に実直に語る
→相手の聞きたいことを汲み取る
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文字に起こしてみると
それなりに話せていたのかな、と思う。
直すべきところは直して、
気持ちを切り替えて前向きに過ごそう。
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