20時まで残業〜。でも報告書1件完成できた！2件目も半分弱ぐらい文章打てたよ🤏採用費の予算申請が結構細かい〜。あとは内定者フォローをどうするか。メンター制度と絡めてっていうのは結構管理するのは大変そうやな〜。あと自分たちがそういう仕事をしていたからこそ、研修は必要やと思うし、時間外に連絡が入るのはやっぱり精神的に負担。会社用のLINEとかを入れないとしんどいんじゃない？と思う。日曜情報交換した会社さんがLINEワークス入れてるって言ってたな〜。金額調べて聞いてみよ。
20時まで残業〜。でも報告書1件完成できた！2件目も半分弱ぐらい文章打てたよ🤏採用費の予算申請が結構細かい〜。あとは内定者フォローをどうするか。メンター制度と絡めてっていうのは結構管理するのは大変そうやな〜。あと自分たちがそういう仕事をしていたからこそ、研修は必要やと思うし、時間外に連絡が入るのはやっぱり精神的に負担。会社用のLINEとかを入れないとしんどいんじゃない？と思う。日曜情報交換した会社さんがLINEワークス入れてるって言ってたな〜。金額調べて聞いてみよ。