*ととろroom*

働く30代女子*思いついたまま書きまくるブログ

0314-15*C社

0314

中途採用の方と懇親会!

みんなの背景を聞けて楽しかったよ!

あ、お礼言うの忘れてた…。

月曜ちゃんと言おう…。

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0315

一昨日のA社はやっぱりダメでした。

コミュニケーション力高く、

回答スムーズだったが、

覚悟が感じられなかったとのこと。

覚悟ってなんだろう…と調べると

迷いがないこと、らしい。

確かにそうだな。迷ってたな。

自分にできるのか…と

自信のなさが出ていたと思う。

去勢を張るわけではないけど、

自信を持ちたいね。

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C社面接、興味持ってもらえてなかった…。

今考えたら確かに回答ずれていたかも。

転職活動をし始めた時期とか。

最近し始めた。

中途採用を担当するようになって…とか

あんまり関係なかったかなと思う。

仕事に関係あるような話題にすれば

良かったなと。

でもそれにしても面接官の興味のなさが

すごかった。

何で呼んだん?面接したいって思ったん?

まぁ他にもう決まってたのかもな〜。

まぁそう思うようにしよう。

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0313*A社二次選考

二次選考したよ!

手応えは正直微妙だったなぁ〜。

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・自己紹介と志望理由

→いつもどおり

 

・なぜうちの会社?

→考え方、社員の方のモチベーションの高さ

→どこのコンサル会社も同じようなこと

 言っていると思うけど何で決める?

→HPの情報だけでは難しいので

 面接で社員の方とお話ししながら

 決めていきたい。

 

・人事コンサルでどういう仕事をしたい?

→同じ企業でも考え方は人それぞれ。

 抽象的なイメージを具体化していく

 伴走支援をしたい

→そういう仕事ですね。

 

・人事制度構築、評価に関わったことは?

→担当としてはない。

 求職者の方に説明できる程度の知識なら

 持ち合わせている。

⇒人事制度改革で書記として入っていると

 伝えれば良かった。

 

・どういう人物になりたい?

→お客さまから感謝される人物。

 社内でのキャリアアップもしていきたい。

 今係長をさせてもらっていて

 一般職の時とは見える景色が違う。

 御社でも経験できたらいいと思う。

→そうですね、確かに見える景色は

 違ってくると思いますよ

 

・働き方については?

→メリハリをつけて働きたい。

 忙しい時は仕方ないと考えている。

 現職でも36協定ギリギリまで仕事している。

 耐性はあると思う。

→結構働いていますね笑

 

・古い体制に対してアプローチした経験は?

→採用面接書類の電子化。

 手書きの文字にこだわりがあった。

 紙で準備すると時間もかかってしまうので

 時間を計測して提示した。

 アンコンシャスバイアスについても提示。

 評価情報をデータ化していくことで

 面接官の分析もできると伝えた。

⇒志望度を測るという課題に対しては

 エントリー者数のデータを出した話を

 すれば良かった

 

・うち離職率高いんだよね〜って

 言われたら何て言う?

→一経験ではあるけど

 コミュニケーション不足も一因かと思う。

 実体験を話しつつ、相手にも

 どういうところだと思う?と聞く

→お客さんの話の中に答えがある訳ではない。

 

・質問はありますか?

 

・私が見た御社の魅力は質の高さ。

 実際に働いて感じる強み弱みはあるか?

→金融機関からの紹介のされ方が違う。

 

・面接官の方の印象的なエピソードは?

→(リアクションすれば良かった)

 

・経験者と未経験者の割合は?

→1対3。

 

・結果はできるだけ早めにお伝えしますね

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一次面接よりも緊張して

上手く話せなかったなぁ〜。

まぁ気を取り直して頑張ろう!

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0311-12*エージェント、飲み会

0311

仕事終わり2件エージェントさんと面談した!

1件目は今度受験する企業の面接対策。

会社説明、志望動機のアドバイス

よく聞かれる質問などを教えてくれた。

ちゃんと準備して望めなかったことが

申し訳ない…。

2件目は面接のふりかえり。

一次面接通過したA社について、

評価高そうと教えてくれた。

書類も面接もなかなか通らないらしい。

現時点で残っているのは私だけらしくて、

えーっ!ってなった👀

自分も面接楽しかったし、

志望度は非常に高くなったし、

次は余計に緊張しそう…笑

いい気分を大切にして前向きに頑張ろう!

一次面接お見送りだったB社も

書類なかなか通らないらしい。

面接も通過している人ゼロなので、

なかなか厳しい目線だそう。

合ってないだろうなーってことは

ビンビン感じとったので仕方ない😅

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0312

仕事終わりに営業店の方達の飲み会に

混ぜてもらった!!

人の話聞くのめっちゃ面白い笑

個性豊かな人たちが集まっているなと思う笑

また混ぜてもらおう😋

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0309-10*休日

0309

11時過ぎまでだらだら。

良い休日〜なんて思ってたら

11時から学校のオリエンテーション

だったことに気付き大慌てで準備。

まぁ大方の内容は聞けたからOKでしょう。

終わってご飯食べて歯医者さんへ。

リテーナーの受け渡しと

ホワイトニングのカウンセリングしてきた!

ホワイトニングして、

さらに綺麗な歯を手に入れる予定👀

帰ってちょっとしたら旦那が帰ってきたので

マンションの下までお出迎え🚶‍♀️

近くのイタリア料理屋さんに飲みに行って

帰って晩酌してお休みなさい😪

初めてリテーナーつけて寝たけど

すごく寝にくかった😭

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0310

朝起きて、旦那とご飯一緒に作って、

ソファーでテレビ見ながらだらだら🏠

お昼は近くのスシローへ🍣

帰ってから寝ました😪

夕方起きだして、

受験企業のテスト(全然出来なかった)と

学校の課題作成💻

終わってから、旦那と晩ご飯作ったよ🍳

牡蠣入りグラタン🥺美味しかった💕

結構早めに寝ました😪

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memo*価値観キーワード

◎何に時間とお金を使いたいか?

→仕事に活かせる分野の勉強

 …知識をつけることで

  困っている人を助けることができる

→美容

 …後輩から褒められる

 …自分を好きになれる、気持ちが良い

 …自己管理ができていると見られる

→旦那と一緒にいること

 …一緒にお酒を飲む、ご飯に行く

  お出かけする、旅行に行く

→大好きな友人たち

 …飲みに行く、会話する

→将来長く自分を幸せにできるもの

 …たくさんの経験を積むことで

  多角的な考え方が得られたり

  見方が変わったりして人生が楽しくなる

⇒人の考え方を聞くことが好き

⇒違いは面白い

⇒深い人間関係を好む

 

◎健康キープに必要なものは?

→1人の時間

→睡眠時間

→お風呂の時間

→栄養たっぷりの食事

→アウトプットの時間

→読書

→軽い運動(散歩、ゴルフ、筋トレ)

⇒食事・運動・睡眠を疎かにしないこと

⇒インプット・アウトプットを繰り返すこと

 

◎一緒にいて楽しい人はどんな人?

→旦那

 …知識が豊富

  様々な立場の視点で物事を見れる

  自分の考え方を持っている

→A部長

 …俯瞰的に物事を見れる

  その割に細かく見ている

  受け取った人がどう思うかまで考えてる

  深く入り込んでこない

  悪口が面白い笑

→B役員

 …楽しんで仕事をしている

  前向きに物事を捉えている

  発想が新しい

→後輩くん

 …素直、前向きに物事を捉える

  自分の好きなものを好きと言える

→先輩

 …異色の経歴、発想が新しい

  愚痴を言わない

⇒客観的な目線を持っている

⇒けど、自分の意見を持っている

⇒前向き、あまり愚痴を言わない

0308*ヒアリング

仕事はなんかぬら〜っとしてた😅

終わってから、職員のヒアリング。

話止まらなくて2時間ぐらいかかって、

終わらなさそうやから切り上げた💦💦

ストレス溜まってるんやろうなぁ…。

帰ってからカップ麺食べたよ😋

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コンサルって結構しんどそう…。

面白そうな仕事だけど、

旦那との時間をとれなくなったら嫌だな。

でもやってみたいな。

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e-Learningの講義聞いてて、

家族構成は妻1人、

んー妻の場合は人数書かなくていいと

思いますけどねってさらっと言ってて

面白かった🤣

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0307*B社面接&A社結果

2日連続で面接しました。

昨日よりは緊張しなかったよ!

面接官の方も過去の答えやすいところから

質問してくださって、

和やかな雰囲気でした!

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・部活してたんですか?

 →中学と高校それぞれ答えた。

・なぜその部活を?

 →中学は袴に憧れて。

  高校は小学校の頃からの特技を活かして。

・現職へはどんな思いで入社した?

 →人の成長や挑戦をサポートできる仕事。

・法人営業なら乖離があるのでは?

 →個人の方への営業は主に資産運用の提案。

  あまり成長や挑戦する人へのサポート

  というイメージを持てなかった。

  それよりも中小企業の社長さまの

  どんな会社にしていきたいか、や

  どんな思いで事業を始めたのかという

  話を聞ける方が自分のしたいことに

  近いと感じていた。

・現職ではどのような経験を?

 →今までの経歴を話す。

・採用で一番しんどかったことは?

 →履歴書の電子化。

・変えますって言って変えるだけじゃないの?

 →手書きへのこだわりが強かった。

  それぞれのメリデメを出す

  実際に時間を計測する

・それだけで出来ました?

 →1年度目は履歴書は紙でもらって

  面接は電子化したもので。

 →2年度目は、1年度目問題がなかったし

  時代的にもペーパーレスだし

  電子化しましょう!で。

・転職理由は?

 →会社と自分とのギャップ。

・志望理由は?

 →事業内容。

  新卒に携わる中で企業選びの基準が

  曖昧すぎると感じている。

  そこを改善できる事業に興味を持った。

・ととろさんの方から質問は?

 →面接官の方の入社前後のギャップ、

  なぜCAではなく人事になったのか、

  どういう経歴を持つ人が多いか、

  1日の流れは

  出社、在宅の割合は等

・希望年収、入社希望日、他社の選考状況

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今日の面接も楽しかった!

やってる内容は

今の仕事と変わらないかな。

深掘りしてもらえて、

新しいことも知れて勉強になったな。

人材派遣の営業は

派遣の人を送り込んで、

すぐ退職しても送り込んだ数で勝負やから

営業力がつかない、とか。

営業=営業力がつく、と思ってたから

そうでもないんやなと思った。

面接は楽しかったし、

転職理由も志望動機もちゃんと話せたけど、

合ってないと思われるかもな〜。

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ES電子化の時に

データが蓄積されていないこと、

支店訪問やインターンシップ参加の履歴、

お礼状をくれた履歴などが残せず、

学生さんの努力や志望度が

反映されにくいことが問題だと思っていた。

ってことを言えば良かったな〜と思う。

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昨日面接したA社の結果が来たよ!

二次面接のご案内ってメール来て

すごく嬉しかった😆

次は対面でと言われてたけど、

開催場所がWEBになっていて今確認中です👀

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